LATAR BELAKANG

 

Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), yang sebelum ini dikenali sebagai Majlis Latihan Vokasional Kebangsaan (MLVK) merupakan Jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia yang telah ditubuhkan pada 2 Mei 1989 melalui penyusunan semula Lembaga Latihan Perindustrian dan Persijilan Ketukangan Kebangsaan (LLPPKK) yang ditubuhkan pada 1971. Nama MLVK telah ditukar kepada JPK setelah Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan 2006 (Akta 652) berkuatkuasa bermula 1 September 2006.

​

Bagi memperkasa tujuan penubuhannya, JPK telah diperkukuhkan dengan penempatan Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST) di bawah pengurusan Jabatan ini serta penubuhan enam (6) pejabat wilayah mengikut zon iaitu JPK Wilayah Tengah, JPK Wilayah Selatan, JPK Wilayah Utara, JPK Wilayah Timur, JPK Wilayah Sabah & Labuan dan JPK Wilayah Sarawak..

JPK juga telah diakreditasikan dengan dua (2) persijilan ISO iaitu MS ISO 9001:2015 dan MS ISO/IEC 17024:2015

​

VISI : Peneraju dalam pembangunan sumber manusia mahir bertaraf dunia.

​

MISI : Membangunkan sumber manusia yang berpengetahuan (k-Pekerja) yang berdaya saing.

​

OBJEKTIF : Dua (2) Objektif utama JPK adalah :

• Menyelaras dan mengawal pelaksanaan sistem latihan kemahiran bagi melahirkan k-Pekerja untuk keperluan pekerjaan dan pengiktirafan di peringkat nasional dan antarabangsa.

• Membuat penyelidikan dan membangun Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) bagi meningkatkan kualiti sumber manusia mahir berterusan ke arah menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi negara.

​

Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)

Perkhidmatan Terakhir dikemaskini: 25 Julai 2024 Jumlah paparan: 221134

Persijilan Kemahiran Malaysia merupakan salah satu fungsi utama JPK. Persijilan ini menawarkan lima (5) tahap persijilan iaitu :

• Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 1

• Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 2

• Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3

• Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Tahap 4

• Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM) Tahap 5

​

Persijilan Kemahiran Malaysia boleh didapati melalui tiga (3) kaedah

 

1) Melalui Sistem Latihan Pusat Bertauliah (SLaPB)

Kaedah latihan kemahiran di pusat-pusat bertauliah JPK bagi bidang & tahap kemahiran yang tertentu dan telah ditauliahkan.

​

2) Melalui Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)

Kaedah latihan berorientasikan industri yang menggabungkan latihan di tempat kerja dan institusi kemahiran.

​

3) Melalui Pentauliahan Pencapaian Terdahulu (PPT)

Kaedah mendapatkan Persijilan Kemahiran Malaysia melalui pengalaman lalu (kerja atau latihan). Calon dikehendaki mengemukakan bukti-bukti ketrampilan yang telah dimiliki untuk dinilai oleh Pegawai Penilai dan disahkan oleh Pengawai Pengesah Luaran yang dilantik JPK.

​

SENARAI NAMA PROGRAM SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (COPTPA) DI KOLEJ VOKASIONAL TEMERLOH

​

1. Penyeliaan Dan Pengesanan Kerosakan Komponen Dan Papan Elektronik [C261-001-3:2020]

2. Pemasangan Dan Penyelenggaraan Elektrik Tiga Fasa

[F432-005-3:2019]

3. Pemasangan dan Penyelenggaraan Satu Fasa Penyamanan Udara, Pengudaraan, Pemanasan (HVAC) [F432-007-3:2020]

4. Servis Diagnostik – Kenderaan Ringan [G452-002-3:2018]

5. Penyeliaan Operasi Pembinaan Bangunan [F410-001-3:2019]

6. Proses Kimpalan Arka Kepingan Logam [MC-024-3:2012]

7. Setiausaha Korporat Eksekutif [FB-025-3:2012]

​